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Intervista con Océane B., Product Owner Junior Griesser France S.A.S

Océane, in che modo la situazione attuale influisce sulle sue attività quotidiane?

L'unica cosa che cambia la mia vita quotidiana è il mio ambiente di lavoro. Lavoro a casa ogni giorno da più di 2 mesi. Questo mi permette di concentrarmi meglio sul mio lavoro e mi fa perdere meno tempo nei trasporti.

Il telelavoro è stato un vantaggio rispetto alla sua posizione in myGRIESSER?

Il nostro team myGRIESSER è 100% digitale. Avevamo già l'organizzazione che ci permetteva di telelavorare, dovevamo solo metterla in pratica con gli strumenti necessari, e va detto che il reparto IT ci ha dato gli strumenti in mano molto rapidamente in modo che fossimo efficienti fin dal primo giorno in cui abbiamo telelavorato.

La comunicazione con i dipendenti è semplice come prima grazie ai team. Stavo già partecipando alle riunioni del Team con i dipendenti di altri paesi del gruppo, quindi abbiamo dovuto organizzare la stessa cosa con i dipendenti francesi.

Il telelavoro mi ha permesso di essere più efficiente e di migliorare continuamente la mia organizzazione del lavoro.

Quali effetti ha avuto il coronavirus sulla sua vita sociale?

Avevo una vita quotidiana piuttosto attiva prima del confino, uscivo spesso con i miei amici nei giorni feriali la sera e nei fine settimana. Mi manca fare tante attività diverse con le persone che mi circondano. Avevo organizzato una grande festa per festeggiare il mio 23° compleanno, che purtroppo ho dovuto cancellare.

Tuttavia, mi ha dato più tempo per me stesso. Vivo in campagna e ho potuto godere di cose per cui non ho necessariamente tempo, come prendermi cura degli animali, fare giardinaggio o fare sport all'aperto.

Qual è stata la prima cosa che ha fatto dopo il deconfinamento?

Sono andato a vedere il mare! Sono abituato a vedere il mare tutti i giorni durante il mio viaggio verso Griesser e questo è ciò che mi è mancato di più durante la prigionia. Ho anche potuto riprendere le mie attività in acqua, ora che è arrivato il bel tempo.

Cosa consigliate alla "Famiglia Griesser" per rimanere positivi in questi tempi un po' difficili?

Per rimanere positivi, è importante rimanere in contatto con i dipendenti anche se non si lavora più nello stesso ufficio. In generale, passiamo la maggior parte del nostro tempo al lavoro e creiamo un legame con i nostri colleghi che non dovrebbe essere trascurato. Questi legami ci permettono di sentirci orgogliosi di appartenere a un gruppo e di sentirci uniti da un obiettivo comune. Dobbiamo prenderci del tempo durante la settimana per fare una pausa caffè o "dopo il lavoro", proprio come facevamo prima.